為切實做好今年的高級政工專業職稱申報評審工作，現制定如下安排意見：

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照黨的二十大和市第十二次黨代會部署，圍繞用新時代黨的創新理論武裝全黨、教育人民、指導實踐這個根本任務，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，堅持圍繞中心、服務大局，堅持穩中求進、自信自強，堅持守正創新、敢于斗爭，為奮力開創全面建設社會主義現代化大都市新局面提供堅強思想保證和強大精神力量。

　　二、申報時間

　?。ㄒ唬┱{研摸底階段（4月初至5月底）

　　各參評單位對所屬單位政工隊伍狀況開展調研摸底，按照規定的隊伍比例結構、申報人崗位、資格及工作業績，提出初步推薦人選，摸底情況要及時與市政工職評辦溝通。市政工職評辦將結合全市開展的宣傳思想戰線大調研工作，走訪相關基層單位，了解情況，掌握第一手資料。

　?。ǘ┥陥箅A段（6月初至6月底）

　　采取自下而上的推薦申報方式，由各單位黨委（黨組）按照組織推薦程序，組織述職答辯賦分，進行群眾評議、基層公示，提出審核和推薦意見，并提供相關材料證明和情況說明，報市政工職評辦。

　?。ㄈ┰u審階段（7月初至8月底）

　　市政工職評辦對申報人選崗位、資格等進行初審，對各單位申報人選的案卷質量進行抽檢。組織評委審核申報人案卷，組織召開評審會進行評審。

　　三、推薦原則

　　各參評單位要按照《天津市思想政治工作專業職務評審實施意見》（津黨宣辦〔2019〕12號）的原則要求，堅持開展調查研究，廣泛聽取方方面面的意見建議，認真負責地組織開展推薦、申報工作。

　?。ㄒ唬┌盐粘绦?，好中選優。要切實發揮各參評單位政工職評領導小組和中評委作用，嚴格按照程序要求開展推薦、評議、審核、公示等環節。要綜合考察政工干部專業性、實踐性、創造性，重點關注開拓創新能力和業績貢獻評價，寧缺毋濫，好中選優，把組織認可、群眾滿意的政工人員推薦上來。

　?。ǘ┥舷陆Y合、充分溝通。各單位職評部門要組織深入基層開展調查研究，既要充分聽取和尊重各基層單位黨組織意見建議，又要走進一線、貼近群眾。要采取條塊結合的方式，縱向聽取組織評價，橫向傾聽群眾口碑，多渠道多層次考察申報人員情況，確保了解到真實情況。

　?。ㄈ嵤虑笫?，突出重點。既要嚴格按照《意見》要求，又要實事求是、靈活把握，聚焦參評人員“六項能力”情況，重點考察申報人員政治站位、責任擔當、群眾觀念、工作實績和隊伍建設等情況，切實突出政治首關、業績優先、評管結合。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各區、各系統、各有關單位要高度重視政工職稱評定工作，擔當作為，落實職評工作部門、人員和責任，不斷完善評審制度，優化評審流程，完善評價標準，創新評價機制，組織好政工人員繼續教育和相關培訓，促進政工職評工作上水平、上臺階。

　?。ǘ淞⒄_導向。各區、各系統、各有關單位職評部門要發揮好服務基層單位、服務政工人員的橋梁紐帶作用，加強對政工職稱政策的解讀，既要嚴格把握原則標準，又要因時制宜、因勢制宜、因地制宜，突出職評重點，樹立正確導向，引導廣大政工干部積極參與，公平競爭，確保推薦申報工作公開透明，平穩有序。

　?。ㄈ┯煤谜と瞬?。各區、各系統、各有關單位要關心關愛政工人員，正確認識和評價政工干部作用，將政工職稱評定納入黨管人才的重要內容，切實建好政工隊伍、用好政工人員。要配齊配強思想政治工作骨干隊伍，充實優化兼職工作隊伍，組織政工人員深入開展統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、紓難解困、激發動力的思想政治工作，打通教育群眾、宣傳群眾、服務群眾的最后一公里。

　　天津市政工職評辦公室

　　2023年4月3日    

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